Заявление об отпуске без сохранения заработной платы онлайн: образец 2026 со ссылками на актуальные НПА
Корпоративные и кадровые документы · уровень сложности: простой. Интервью по чек-листу, текст в деловом стиле, готовый DOCX.
- Ссылки на НПА проверяются по официальным источникам
- Готовый DOCX с историей версий
- Первая правка бесплатна
Что это и когда нужен
Документ «Заявление об отпуске без сохранения заработной платы» относится к корпоративному и кадровому блоку: такие документы проверяют и контрагенты, и трудовая инспекция, и налоговая, поэтому форма и реквизиты должны соответствовать актуальным требованиям.
LegalDocs соберёт документ по чек-листу типа, включая обязательные реквизиты сторон, и проверит ссылки на нормы по официальным источникам.
Типичные ситуации
- оформляете корпоративное решение или кадровый документ
- готовите документы для регистрации изменений в компании
- наводите порядок в шаблонах HR-документов
Правовое регулирование
| Норма | Источник |
|---|---|
| 44-ФЗ | Ссылку на официальный текст агент подставит и проверит при генерации документа |
| 223-ФЗ | Ссылку на официальный текст агент подставит и проверит при генерации документа |
| ст. 128 ТК РФ | Ссылку на официальный текст агент подставит и проверит при генерации документа |
Перечень норм на этой странице актуализирован 22.09.2026. В готовом документе каждую ссылку дополнительно проверяет отдельный агент-верификатор по официальным источникам (pravo.gov.ru, publication.pravo.gov.ru и др.): у нормы будет честный статус — «Подтверждено», «Требует проверки» или «Устарела». Неподтверждённая ссылка никогда не выдаётся за проверенную.
Как LegalDocs составляет «Заявление об отпуске без сохранения заработной платы»
Интервью
Агент запрашивает недостающие реквизиты — документ не пишется с пустыми обязательными полями.
Структура
Строится состав разделов под ваш тип документа и ситуацию.
Текст
Разделы пишутся в деловом стиле на основе ваших ответов.
Нормативная база
Один агент ищет НПА, другой независимо проверяет каждую ссылку по официальным источникам.
Сборка DOCX
Готовый файл со ссылками на нормы и историей версий.
Какие данные понадобятся
- Применимый порядок (ГПК, АПК, КАС либо закон о закупках)от выбранного порядка зависят сроки, состав участников и госпошлина; для жалоб на закупку — 44-ФЗ или 223-ФЗ
- Работникобязательный реквизит документа
- Работодательобязательный реквизит документа
- Льготная категория по закону, если она у вас естьработающие пенсионеры по возрасту, инвалиды, родители детей-инвалидов и другие — кому закон обязывает дать отпуск до нужного им числа дней по письменному заявлению; если категории нет — отпуск только по соглашению с работодателем
- Продолжительность отпуска в календарных дняхпо соглашению сторон — любая продолжительность (абз. 1 ст. 128 ТК РФ); льготным категориям — в пределах их потолка (например, четырнадцать календарных дней у работающего пенсионера по возрасту)
- Даты (период) отпуска без сохранения заработной платыначало и конец периода либо отдельные даты; датам отвечает продолжительность в календарных днях
- Основание отпуска: льготная категория по закону либо уважительная причина по соглашениюльготным категориям закона работодатель обязан предоставить отпуск по письменному заявлению (абз. 2 ст. 128 ТК РФ); вне их — только по соглашению сторон
- Перечень приложенийпронумерованный список: доказательства, расчёт, документ об уплате пошлины и подтверждение рассылки — то из этого, что есть в деле; документ о полномочиях включай ТОЛЬКО при подписании представителем по доверенности — директор организации действует без доверенности, а гражданин подписывает за себя сам
- Подпись и датакто подписывает — заявитель или представитель — и дата подписания
Сколько стоит
Этот тип относится к уровню сложности «простой». Актуальная розничная цена уровня:
Скидка от розничной цены по тарифу — до −30 %. Первая правка документа бесплатна.
Составьте документ с проверенными ссылками на НПА
Интервью по чек-листу типа — до регистрации видно, какие данные понадобятся. Для юридических лиц и ИП.
Составить «Заявление об отпуске без сохранения заработной платы»Важно о характере сервиса
Дословные выдержки из п. 2.4 и п. 9.1 Публичной оферты.